Definizione ed esempio di mobilità occupazionale professionale |

Che cos'è:

La mobilità professionale del lavoro è la facilità con cui una forza lavoro può cambiare settore, riqualificare per nuovi posti di lavoro e trasferimento ad altri settori.

Come funziona (Esempio):

Ad esempio, considerare la consegna del ghiaccio o la riparazione della macchina da scrivere. Cento anni fa, prima dell'avvento del frigorifero e del computer, questi lavori erano abbondanti e importanti. Con l'evolversi della tecnologia, tuttavia, questi lavori sono svaniti. Le persone che avevano consegnato ghiaccio o riparato macchine da scrivere dovevano trovare lavoro in nuove industrie per guadagnare reddito, il che avrebbe richiesto la maggior parte se non tutti questi lavoratori a imparare nuove competenze e perseguire altri interessi. Il grado con cui erano in grado di "saltare" alle nuove industrie facilmente era un segno della mobilità professionale del lavoro del paese.

Perché è importante:

La mobilità del lavoro occupazionale lubrifica un'economia e la isola dalla recessione. Quando una forza lavoro è in grado di passare da un settore all'altro o da un tipo di lavoro a un altro relativamente rapidamente, i numeri di disoccupazione diminuiscono e la produttività aumenta. Quando la mobilità occupazionale del lavoro non esiste, i lavoratori tendono a fare affidamento su un set di competenze e non possono cambiare lavoro facilmente o affatto. In molti casi, i governi hanno stanziato fondi per la riqualificazione e l'istruzione dei lavoratori al fine di mantenere un'elevata mobilità professionale del lavoro.