Definizione e esempio di definizione salariale |
Il salario: 5 - Le regole della contrattazione aziendale
Sommario:
Che cos'è:
Un pignoramento salariale è un pagamento obbligatorio di un debito in cui una parte di un Lo stipendio del dipendente viene automaticamente trattenuto per pagare il debito.
Come funziona (Esempio):
Le corti possono impostare decorazioni salariali sulle persone che diventano insolventi sui loro pagamenti di debito. Spesso, vengono emessi dei ringraziamenti per i salari quando una persona è delinquente per sostegno ai figli, sostegno sponsale, tasse o prestiti. Se il debitore ha una storia di mancato pagamento, può essere implementato un sequestro di salari per sottrarre automaticamente il denaro dovuto dal suo libro paga senza il suo consenso. Ad esempio, se un individuo diventa delinquente su $ 100 di pagamenti mensili di prestito, un compenso salariale detrae automaticamente i $ 100 dalla busta paga della persona e lo invia al creditore.
Perché è importante:
I contorni dei salari sono spesso riscossi in associazione con pagamenti di sostegno per figli delinquenziali e saldi di credito mercantile. Sebbene illegale in alcuni stati degli Stati Uniti, i garages dei salari possono essere un mezzo pratico per recuperare i debiti non pagati a lungo termine.
