Definizione ed esempio di acquisizione ostile |
Hostile takeovers explained
Sommario:
Che cos'è:
Un'acquisizione ostileè un tipo di acquisizione o fusione aziendale eseguita contro i desideri del consiglio (e di solito gestione) della società target.
Come funziona (Esempio):
In una acquisizione ostile, il consiglio di amministrazione della società target rifiuta l'offerta, ma l'offerente continua a perseguire l'acquisizione.
Un offerente può avviare un'acquisizione ostile tramite un'offerta pubblica, il che significa che l'offerente propone di acquistare le azioni della società target a un prezzo fisso superiore al prezzo corrente di mercato. Un altro metodo di acquisizione ostile sta acquisendo una partecipazione di maggioranza nello stock della società sul mercato aperto. Se ciò è impossibile o semplicemente troppo costoso, un offerente può avviare una battaglia per delega, il che significa che l'offerente persuade un numero sufficiente di azionisti per sostituire la direzione dell'azienda con uno che approverà l'acquisizione.
Perché è importante:
La maggior parte delle acquisizioni e fusioni avvengono nel mondo del business di comune accordo - entrambe le parti concordano che tutti gli interessi degli azionisti sono meglio serviti dalla transazione. In questi casi, entrambe le parti hanno la possibilità di valutare costi e benefici, attività e passività e procedere con la piena conoscenza dei rischi e dei rendimenti.
Tuttavia, in un'acquisizione ostile, perché la direzione e il consiglio della società target resistere all'acquisizione, di solito non condividono alcuna informazione che non sia già disponibile pubblicamente. Di conseguenza, la società acquirente assume un rischio e può acquisire involontariamente debiti o gravi problemi tecnici.
Inoltre, la perdita di dirigenti e dirigenti chiave all'interno dell'azienda può causare una scossa all'interno della società target che potrebbe interrompere le sue operazioni e minacciare la sua redditività.