Definizione ed esempio di contributo corrispondente |
Contributo a Fondo Perduto Artigiani e Commercianti: Decreti Ristori
Sommario:
Che cosa è:
Il termine corrispondente contributo si riferisce all'importo corrispondente in dollari fornito da un datore di lavoro a il conto di risparmio previdenziale di un dipendente che apporta un contributo simile, di solito a un piano 401 (k). Questi sono contributi versati da una società in aggiunta e subordinati ai contributi di differimento salariale effettuati dal dipendente partecipante.
Come funziona (Esempio):
I contributi corrispondenti possono essere fatti per piani 401 (k) inclusi i piani SEMPLICE, SEMPLICE IRA e 403 (b). Questi contributi si basano generalmente su una percentuale del compenso del partecipante.
Ad esempio, questi contributi di solito assumono la forma di uno dei due seguenti scenari:
Una possibilità è un contributo dollaro per dollaro fino a un certo percentuale (cioè il 3%) della retribuzione dei dipendenti. Il datore di lavoro corrisponde a un dollaro per ogni impiegato in dollari investe fino a una certa percentuale del compenso del dipendente.
L'altra possibilità è un importo inferiore, come una partita di $ 0,50 su ogni dollaro fino a una certa percentuale (cioè il 6%) di lo stipendio del dipendente. Il datore di lavoro investe $ 0,50 per ogni dollaro investito dal dipendente fino a questa percentuale massima.
Perché è importante:
È importante che un dipendente sappia in quale percentuale il datore di lavoro corrisponde ai fini del budget e della pianificazione fiscale. Un dipendente può contribuire fino a un determinato importo in base a determinate considerazioni, tra cui i contributi di congruenza dell'azienda, le altre esigenze di budget del dipendente e il suo stato fiscale.
